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    翌日，许江河早早起来，第一时间赶到办公室。

    差不多时间，高远和余水意也陆续到位，一起开了早会，给今天魏怡的深入考察做下安排。

    七点左右的时候，许江河给魏怡打去电话，提出安排人过去接一下，魏怡说不用，她自己过来，而且这会儿她已经出来了，在吃早饭，还问了一下许江河，哪些才是金陵的特色早餐。

    说实话，许江河信心十足。

    倒不是说现阶段的聚团一点问题都没有，问题还是很多，但绝对都在可以理解的范围之类内。

    事实也的确如此，一天下来，魏怡感到非常惊讶。

    首先就是组织架构，咋看之下有不少初创公司难免的不足之处，但仔细一想，魏怡觉得应该用四个字来评价，精简有效！

    其次是财务状态，这是最意外的，因为之前看许江河开的车，包括财务总目前还没有毕业，感觉会一团糟，但事实上不是，细问之下才知道许江河从一开始就在强调成本意识，财务总虽然年轻，但财务顾问是南大的一位教授。

    最后，也是魏怡最为意外的地方，甚至是感到不可思议。

    这个地方不是具体在某一部门某一个环节，而是整体性的一个东西，具体表述起来应该算做这家初创公司创始人的极其优秀的视野前瞻性。

    当然，魏怡指的不是战略方向这类虚的东西，而是在合规性、容错性、风险规避意识，以及在基本基础层面构建时的巨大想象力和发展可能性。

    直白一点的说，很多创业者想法很宏大，但只是在想法上，路演时张口闭口要做成第一，做超级公司，做市值百亿千亿，结果具体一看，就一草台设计，处处都是局限性。

    魏怡这次来，只是初步考察，点个意向，所以也谈不上深入。

    她甚至都没怎么去关注那些具体的财务报表，虽然聚团有提前准备，因为这是下一步的事情，项目团队过来做尽职调查时一一细看。

    所以，下午五点多，魏怡表示可以结束了。

    但她没有表态，只是提出接下来要跟CEO许江河单独交谈，有很多问题需要许江河的正面回答。

    因为马上就是饭点了，所以魏怡主动提出，她请许江河吃个饭正好。

    好家伙，这一整，心里打鼓的姚老师当场人就慌了，怎么投资人还主动请吃饭了？是因为要否定，所以才以此表示歉意吗？

    余水意也好不到哪儿去，而且今天下来，她提前准备的很多东西都没用上，魏总看都不看，反而是问出一些问题让她非常难以招架。

    这位魏总毫无疑问是一位专业水平很高的价值投资人。

    但更特殊的是，余水意难以形容，那就是这位魏总所表现出来的气场和给她的那种感觉，似乎比许江河有时候来的更有压迫感，但魏总明明没有那种情绪态势上的声张表现。

    高远其实还好，他只是深深的看了一眼许江河。

    许江河能怎么说？盘内盘外说实话，他基本都做到位了，这要是还不能打动，那他也没办法了。
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